おはようございます。

先日、とある企業研修をされている経営者の方とお話しをした時の話し。
従業員（特に若手従業員）は会社・経営者のことをすごく知りたがっているのだそうです。

・経営者がどんな人なのか
・この会社はどうしてできたのか
・社長はどんな想いでこの会社を作ったのか

色々聞きたいそうです。

そうなんです。
みんな知りたいんですよね、会社のこと、経営者のこと。

会社（経営者）を知ること＝会社（理念）への理解度
つまり、離職率の低下やチーム力の向上にもつながります。

経営者の皆さん、どんなシチュエーションでも構いません。
少ない時間でも構いません。
そういう話しをする時間を設けてみてみませんか？
きっと何か変わると思いますよ。