このような問題を抱えていませんか？

社内コミュニケーションが希薄

経営理念や想いが従業員に届いていない

従業員のモチベーションを上げたいんだけど・・・

離職率が高く、従業員の育成がうまくいかない

採用がうまくいかず、欲しい人材が入ってこない

ホームページ制作会社が従業員研修をすすめるワケ

ホームページ制作が主業務である弊社は、様々な業種の企業様、経営者様との関わりがあります。 その中で、上記のような課題・問題点をお聞きして、解決していくことで、ホームページの制作やリニューアルが、より効果のあるものとなっています。

単にホームページを「作る」だけではなく、経営者様の理念や想いを「作り」、従業員と経営者・会社との想いのアンマッチをなくしていく作業をしています。 ホームページ制作を通して、強い会社を作っているのです。

ジーワークスならではの、蓄積された経営者様の悩みや従業員の悩みから生まれたのが、この研修です。

経営者を含めた全従業員が考えて、ディスカッションすることで、1つひとつ課題は解決に向かっていきます。

グループワーク研修

全ての研修は、経営陣と従業員のディスカッションまたは取材が含まれます。
日常の業務では触れることが少ないこと向き合える、この機会こそが大切なポイントです。

経営者こそ、まずは語りましょう

経営者自らがまず、理念やビジョンの再確認をし、この研修における従業員とのディスカッションにおいて、自社に対する想いをしっかりとお話しできることが重要です。
これができないと、研修ができません、研修の意味がありません。

従業員研修開始までの流れ

よくある質問

単発のセミナーも依頼できますか？

はい、承ります。
最低３回セットをおすすめしていますが、1日研修に凝縮して開講することもできます。

1回のセミナーは何分ですか？

ご要望や状況により、設定することができます。基本は90分です。
開講回数により調整いたします。

セミナーの内容は変更できますか？決まっていますか？

はい、企業様の状況に合わせて最適な研修プログラムをご提案させていただきます。

セミナーの最低開催人数は何人ですか？

いいえ、決まっていません。
グループワークをおすすめしていますが、１名様からでも承ります。

お支払いはどのようになりますか？

着手金として、お見積の半分を先払いでお願いしています。
ご入金確認をもってご成約となります。それまでは費用は発生しません。

福利厚生やその他の研修・セミナーのご相談も承ります

• 健康セミナー（睡眠／栄養／オフィスヨガ／オフィスストレッチ）
• マネーセミナー（ライフプランニング／資産形成・資産運用／年金／金融制度など）
• 和菓子作りや陶芸体験、着付け教室などの和文化体験
• 呑みニケーションセミナー（お酒と上手に付き合う秘訣）
• ひとり（少人数）広報育成、営業台本作成サポート